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央企子公司招聘
地址:國(guó)外-非洲
境外房建項(xiàng)目經(jīng)理
40-60W/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-05-12 01:00:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-亞洲
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,管控工程組織、施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等各項(xiàng)工作;
2、熟悉施工圖紙、有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;
3、參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作;
4、參與制定相關(guān)施工方案,并根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)施工工藝、流程進(jìn)行調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)總體協(xié)調(diào)管理工作;
7、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況組織編制審核上報(bào)年度、季度、月度施工計(jì)劃,組織人員正常推進(jìn)項(xiàng)目工作;
8、主持項(xiàng)目部生產(chǎn)安全例會(huì),根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃合理優(yōu)化配置各種生產(chǎn)資源,組織項(xiàng)目安全施工生產(chǎn);
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明施工的管控工作;
10、參與項(xiàng)目總結(jié)、交(竣)工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目完工后現(xiàn)場(chǎng)清理、缺陷修復(fù)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),年齡一般不超過(guò)40周歲,土木、公路橋梁、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、中級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)建造師證書及相應(yīng)安全B證;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)處理以及文字寫作能力;
4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善解決各類問(wèn)題,合理果斷處置突發(fā)事件;
5、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)政策、管理模式及工作流程;
6、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的工作抗壓能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和正常履行職責(zé)的身體條件;
7、有東南亞地區(qū)房建、道橋、水工等工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、服從公司用人安排,接受境內(nèi)外工作,精通英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫,英語(yǔ)可視為工作語(yǔ)言;
9、特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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央企子公司招聘
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):土木建筑
  • 所在地區(qū):國(guó)外-非洲

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