全選
申請職位
-
面議申請職位工作內(nèi)容：1、快遞的收發(fā)和登記；2、基本的錄入人事資料和接聽電話；3、協(xié)助整理內(nèi)部員工檔案和人事檔案，歸檔材料；4、協(xié)助整理和歸檔畢業(yè)生提交的報(bào)到證白聯(lián)和干部履歷表；5、協(xié)助整理畢業(yè)生接收..
-
面議申請職位注：實(shí)習(xí)崗位，暫無轉(zhuǎn)正安排，請慎投!崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行招聘招聘工作：面試邀約、面試安排、渠道維護(hù)等工作（福利：實(shí)習(xí)工資3000-3500元/月、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、專業(yè)培訓(xùn)）任職要求：1、大專及以..
-
1-5/月申請職位1、人事基礎(chǔ)性工作：招聘、員工關(guān)系、績效模塊的工作協(xié)助；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，大四在讀學(xué)生優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、每周至少3天以上..
-
面議申請職位【工作內(nèi)容】1、資料文檔整理歸檔：整理公司派遣雇員勞動(dòng)合同并登記歸檔、社?？ㄉ暾埍砗蜕绫？ǖ呐砂l(fā)與回收、各類資料的寄送和收??；2、社保公積金： 協(xié)助完成社保公積金外勤工作；3、辦公室：負(fù)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)；2.維護(hù)指紋考勤系統(tǒng)，將考勤數(shù)據(jù)及時(shí)提供給考勤員，并計(jì)算職能人員考勤；3.協(xié)助完成招聘工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，..
-
4-7/月申請職位崗位職責(zé)：1）在人力資源中心進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)。任職資格：1）人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。2）2019、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4）具有良好的溝通表達(dá)能力..
-
面議申請職位工作內(nèi)容1、協(xié)助珠海分公司各項(xiàng)政府部門外勤業(yè)務(wù)2、協(xié)助珠海分公司內(nèi)部各項(xiàng)資料文檔整理3、協(xié)助處理分公司行政工作4、主管指派的其他工作任務(wù)。工作要求1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)用Word、Excel2、虛心..
-
2-3/月申請職位崗位職責(zé)：1、 協(xié)助進(jìn)行招聘工作，如招聘資料的收集，錄入，證件核實(shí)，offer發(fā)放等；2、 協(xié)助員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事服務(wù)工作；3、 協(xié)助處理HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)事務(wù)；4、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作的組織，..
-
面議申請職位1、協(xié)助日常員工關(guān)系活動(dòng)的組織與實(shí)施；2、 主導(dǎo)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗相關(guān)異動(dòng)手續(xù)的辦理；3、 辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、變更與終止相關(guān)手續(xù)；4、 組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善..
-
2-3/月申請職位1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的簡歷篩選、電話邀約面試；2、協(xié)助招聘相關(guān)事宜；3、辦理入離職手續(xù);4、上級安排的其它各項(xiàng)事務(wù)。任職資格：1.管理類專業(yè)大專學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2.溝通能力佳，文筆好，致力..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210038
工作地址
- 地址：南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒飛路9號
